联合国妇女署驻华代表处合作伙伴关系专员杨睿侃、北京青之桥公益基金会项目专员李论、国际劳工组织全球商业和残障网络中国分支秘书长，融易咨询创始人周海滨、Diinsider联合创始人孔喆依次做了有关“联合国性别融入基础设施投资指南”、“2022菲律宾大选与中国投资潜在风险”、“ 创新方式实践企业社会责任:赋能残障人士职业发展”，“日本国际协力机构基础设施项目申诉机制实践案例“的专题发言。

来自国际组织、政府部门、行业协会和相关企业的代表20余人参会。以下为沙龙的简要内容。

杨睿侃女士在会上发言

联合国妇女署驻华代表处合作伙伴关系专员杨睿侃女士在有关“联合国性别融入基础设施投资指南”的专题分享中向与会嘉宾介绍了基础设施与性别平等、妇女劳动参与率、经济增长和可持续发展的关系及2021年3月联合国妇女署和联合国项目事务厅联合推出的“亚洲和太平洋地区基础设施项目各阶段纳入性别视角指南”。

杨睿侃女士表示该指南从项目生命周期入手，在基础设施项目的每一阶段都提出了纳入女性需求的具体做法和措施，可以有效保护妇女和女童的权利。

李论专员在会上发言

李专员表示若菲律宾现任总统杜特尔特反对派在大选中获胜，中国在菲投资可能面临一定风险，中国企业需要更加关注ESG风险和菲律宾非政府组织及媒体的发声。

周海滨秘书长在会上发言

国际劳工组织全球商业和残障网络中国分支秘书长，融易咨询创始人周海滨先生在有关“ 创新方式实践企业社会责任:赋能残障人士职业发展” 的专题分享中向与会嘉宾介绍了渣打、欧莱雅、伟创力、雅高酒店中国、星巴克等企业在促进残障人士融合就业方面的优秀实践案例。

周秘书长表示推动、赋能残障人士融合就业和职业发展是践行企业社会责任的重要方式。

孔喆先生在会上发言

Diinsider（创新洞见）联合创始人孔喆先生在有关““日本国际协力机构基础设施项目申诉机制实践案例“的专题发言中向与会嘉宾介绍了日本国际协力机构JICA申诉机制的流程和评估咨询委员会的构成，并详细介绍了2014年JICA应对来自缅甸迪洛瓦经济特区申诉的全过程以及其中可借鉴的经验。

孔先生指出基础设施项目中的申诉机制实际上是对投资方的一种保护。申诉机制可以使投资方与申诉方保持持续的沟通，避免矛盾激化同时也可以帮助投资方了解并改进基础设施建设项目中的不合理之处。

本次沙龙是海外基础设施投资ESG风险管理沙龙的第一期。受文化、语言、国情差异、经验不足等因素制约，社会风险已成为制约中国企业海外投资能否可持续的一个重要因素。为了加强中国企业海外投资社会风险与社会责任的研讨，北京青之桥公益基金会与龙行天下、Diinsider将举办一系列沙龙，旨在分析目前走出去企业面临的社会合规风险主要有哪些，分享主流的应对策略和方法，以及一些相关的案例与实践。欢迎感兴趣的朋友前来参加接下来的海外基础设施投资ESG风险管理沙龙！